Veränderung zum Besseren mit vorhandenen Mitteln
Ein Beitrag zur Qualifizierung beruflicher Arbeit
Supervision ist lateinisch für Überblick. Einzelpersonen, Gruppen oder Organisationen lernen dabei ihr berufliches oder
ehrenamtliches Handeln zu prüfen bzw. zu verbessern. Supervision unterstützt die Entfaltung, Entwicklung und
Verbesserung beruflichen Handelns.
Supervision lässt sich auch als Beratung von Arbeitszusammenhängen beschreiben. Es werden gemeinsam Ziele vereinbart.
Supervisoren sind Experten für den Prozess. Sie sind Gestalter von Möglichkeitsräumen. In der Personalentwicklung unterstützt Supervision Maßnahmen zur Förderung und Entwicklung der Beschäftigten.
Je nach Ziel und Inhalt wird das Setting gewählt:
- Einzelsupervision
- Fallsupervision
- Gruppensupervision
- Teamsupervision
- Lehrsupervision
- Angeleitete Reflexion
“Alles, was denkbar ist, ist auch machbar.“
Sokrates